Блог Александра Иванова
  • Как заработать в интернете
  • Куда лучше инвестировать
  • Какую сетевую компанию выбрать



Экспресс-карьера Орифлейм: отзывы об успехе

Лого investbro.ru

Снова приветствую Вас, дорогие друзья. Думаю, не ошибусь, что каждый из читателей хотя бы раз получал «письмо счастья» с предложением быстрого обогащения в одной из сетевых моделей, работающих в Интернете. К числу таких массово популяризируемых проектов относится и Экспресс-карьера в шведской косметической компании Oriflame. В чем ее суть, реально ли добиться успеха и что принесет вам Экспресс-карьера Орифлейм: отзывы об успехе или потерянное время? Об этом и поговорим.

Читайте также:

В чем суть проекта экспресс карьеры в Орифлейм

Основным принципом работы системы многоуровневого маркетинга выступает распространение продукции методом личных рекомендаций и продаж. Из этого возник образ сетевика, без устали бегающего по улицам и офисам в поисках новых клиентов для увеличения товарооборота компании. Это отпугивает многих людей, желающих попробовать себя в сетевом бизнесе, но уверенных, что продажи – не их конек.

Для таких потенциальных партнеров одна из директоров Орифлейм, Анна Черна, разработала проект под названием «Экспресс-карьера», обещающий возможность заработка без продаж. При этом вся работа строится исключительно на деятельности в Интернете.

Главная суть проекта заключается в двух основных требованиях: 
  • 100% личном потреблении продукции Oriflame

Вам предлагают сменить все розничные торговые точки, в которых вы ежемесячно приобретаете косметику, парфюмерию и средства личной гигиены, на электронный каталог продукции компании. Для этого понадобится лишь пройти простую регистрацию через официальный сайт и получить возможность экономить на покупках минимум 20%. На самом деле любая распродажа повысит уровень вашего дисконта до 50-70%.

  • Постоянном рекрутинге новых членов

Это нужно для создания собственной структуры таких же потребителей. Для этого вам предложат действующий комплекс онлайн-инструментов для привлечения людей в Интернете и обучат правильной работе с ними. Это позволит строить персональные группы, получая от 3% до 22% вознаграждения от общего объема товарооборота, и продвигаться по Лестнице Успеха, гарантирующей еще больше выгод (к примеру, выплату разовых премиальных в сумме от 1000 долларов США за каждое новое звание, начиная с директорского).

Почему упор сделан именно на рекрутинге через всемирную паутину? Деятельность в сети избавляет от необходимости беготни по улицам и намного повышает эффективность работы. Действительно, разослать сто приглашений к сотрудничеству в день – вполне реально, а вот побеседовать за сутки с таким количеством людей в оффлайне точно не удастся.

Кроме того, отказ в виде сообщения или молчания со стороны приглашенного воспринимается куда проще, нежели отказ в глаза, который часто может сопровождаться нелицеприятными комментариями. В связи с этим, Экспресс-карьера вполне подходит людям, отвергающим сетевой бизнес из-за необходимости «навязываться» окружающим.

«Вакансия» в проекте обещает принести следующие выгоды:
  • свободный график и занятость на несколько часов в день;
  • бесплатное обучение;
  • сотрудничество с надежной компанией с полувековым успешным опытом работы в 70 странах мира;
  • возможность пользоваться качественной продукцией;
  • шанс не только экономить, но и получать неограниченных доход семнадцать раз в году;
  • возможность создания стабильного источника пассивного дохода, который можно передавать по наследству.

Откуда возьмется доход?

На первый взгляд, не очень понятно, как можно зарабатывать без продаж. На самом деле, компании все равно, приобретаете ли вы продукцию для себя или для дальнейшего сбыта. Главное, чтобы рос товарооборот. Именно для этого и привлекаются новые рекруты, покупающие товары Орифлейм.

Чем больше их число, тем на больший процент в виде объемной скидки может рассчитывать спонсор, создавший свою группу. Поначалу это будет всего 3%, так что не стоит сразу ожидать баснословных прибылей. Но при условии упорной работы реально достичь уровня 22%, что означает уже около 25 000 рублей ежемесячного дохода.

Учтите, что до достижения менеджерского уровня (от 12% и выше) полученное вознаграждение может использоваться только на оплату 50% стоимости последующего заказа через ваш личный кабинет. После этого появляется возможность открытия расчетного счета в рамках регистрации ИП и снятия наличных денег.

А где же искать рекрутов?

Большой плюс компании Орифлейм – в ее готовности поддерживать, обучать и мотивировать новичков. Каждому зарегистрировавшемуся консультанту (или дисконтику – именно так называют людей, приобретающих продукцию только для личного потребления) открывается доступ ко всем обучающим курсам и тренингам, высылается подборка текстовых и видеоуроков вместе с расписанием вебинаров.

Из предложенных материалов вы узнаете, что привлекать людей эффективнее всего с помощью:

  • Социальных сетей, где ежедневно просиживает огромное число людей. Основной принцип работы заключается в создании множества рабочих страниц в различных социалках с целью наращивания базы подписчиков и друзей. Именно их в дальнейшем вы будете стараться заинтересовать выгодами бизнеса с Орифлейм. Попутно рекомендуется создать свой одностраничный сайт с презентацией бизнес-возможностей компании.
  • Досок объявлений и сайтов по трудоустройству, где можно как искать запросы на работу, так и самостоятельно давать объявления с предложением вакансий. Для достижения наибольшего эффекта следует охватывать как можно большее число таких веб-ресурсов, создавая и регулярно обновляя объявления для каждого конкретного города. Это позволит намного расширить охват аудитории.
  • Тематических форумов о заработке, красоте, косметике, здоровом образе жизни и пр.

Для реализации каждого из данных способов вам предложат конкретные онлайн-инструменты и рекомендации по работе. Самое главное условие – оперативно реагировать на вопросы и сомнения потенциальных участников проекта, предоставляя максимум полезной и правдивой информации. Ведь если в вас не увидят лидера, готового всегда помочь и поддержать, глупо рассчитывать на то, что за вами пойдут люди.

А есть ли «подводные камни»?

Увы, есть. Хотя изначально компания не выдвигает требований к минимальным объемам закупок, ясно, что она не заинтересована в потребителях, приобретающих одно мыло раз в год. Поэтому, если вы хотите не только покупать продукцию с дисконтом, но и зарабатывать на товарообороте, придется в каждом каталожном периоде приобретать товаров минимум на 150 ББ. Это около 5-6 тысяч рублей, в зависимости от стоимости каждого продукта в бонус-баллах.

Для многих такую сумму достаточно проблематично, да и не нужно, выделять на ежемесячные покупки. Поэтому стоит заранее расширить потребительскую аудиторию, подключив к использованию продуктов Орифлейм, к примеру, семьи своих родителей и родственников. В противном случае, без дальнейшей реализации обойтись проблематично. Но есть и обходной путь: вы можете не делать 150ББ, если нижестоящий в вашей структуре человек наберет 100 ББ.

Еще одним «камнем преткновения» выступает невозможность добиться успехов за обещанные два часа работы в день. Действительно, обычно, особенно поначалу, приходится работать намного больше. Но это актуально для любого нового проекта.

Наконец, последним не очень приятным открытием может стать то, что для создания рабочих страниц понадобится использовать несколько телефонных SIM-карт. Говорю об этом, так как предпочитаю, чтобы человек шел в «дело» с открытыми» глазами, дабы у него не было разочарования от недоговоренности. Я же не вижу ничего плохого в небольших инвестициях ради будущего дохода.

Следовательно, принесет ли Экспресс-карьера доход – зависит только от вашего желания вкупе с трудолюбием. Никакие положительные или отрицательные отзывы, которыми кишит Интернет, не гарантируют вам ни провал, ни будущий успех. А, не попробовав, никогда не узнаешь. Тем более что выйти из проекта безболезненно можно в любое время.

Желаю вам успехов и приглашаю в мою группу подписчиков. На этом прощаюсь с вами до новых, надеюсь скорых, встреч.

 




Комментарии к статье: 4
  1. Нина
    16 декабря 2016 в 21:21

    В свое время меня эта идея заинтересовала. И пока она меня не покидает до конца. Но я все упорство сейчас делаю на увеличение посещаемости сайта. В дальнейшем может и подружусь с орифлэймом.

    Ответить
    1. Ирина
      6 июня 2017 в 09:12

      Нина, я являюсь менеджером 18% в этой системе, скажу честно я лентяйка, и не прилагая особых усилий добилась этого результата, сначала вы один в своей команде, а дальше появляются новые партнеры, иногда даже амбициознее чем я сама и вот они то и ведут вас к успеху, ваша задача поддерживать их, давать информацию, мотивацию. Включайтесь и при желании здесь можно очень быстро вырасти и получать большой доход. Главное желание.

      Ответить
  2. Евгений
    28 марта 2017 в 16:36

    А у вас какие успехи в Орифлейм? Или уже не развиваете?

    Ответить
    1. Александр Иванов
      29 марта 2017 в 11:50

      Остановился на уровне 9% согласно карьерной лестницы и переключился на другую сетевую компанию — Вилави, с продуктом Тайга 8. Мне там более интересно и прибыльно. Но с людьми, которые все ещё интересуются и приходят через мой блог в Орифлейм, успешно работает и помогает опытный наставник Анна — девушка, которая за 1 год работы в компании вышла на доход от 150 000 руб в месяц.

      Ответить
Добавить комментарий
:grinning: :grining-smiling: :tears-of-joy: :smile-open-mouth: :tall-eyes-open-mouth: :cold-sweat: :scrunched-closed-eyes: :halo: :winking: :rosy-cheeks: :slightly-smiling: :tongue: :relieved: :heart-eyes: :sunglasses: